>  > 

阿里巴巴集团公共事务总裁闻佳:数实融合,阿里的相信与看见

 小编点评🍙
🐓🍏🌵好险!会计发现领导语气不对劲保住296万,世界羽联世巡赛总决赛女双小组赛:中国组合战胜日本组合,今天,真的是很特别的一天…

川菜:关于我“70%都不辣”的那些事最新版截图

特朗普承诺批准一项只承认两种性别的政府政策截图跳水群星现身知音号 郭晶晶盛装出席截图如何评价《黑神话:悟空》这款游戏?它到底好不好玩?截图名宿:曼联必须改变!拉什福德该走了 战术选择引发离队猜测截图山西21年前“紫藤巷凶杀案”再审庭审结束,法院将择期宣判截图

必赢体育app最新官网

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

冬至·人间岁暮 数九盼春归|文化中国行2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 207伊启发n

    央视压轴大剧,张颂文稳了,白百何一言难尽🥄👣

    2024/12/25  推荐

    187****7408 回复 184****4323:网传刘诗诗、吴奇隆离婚,背后的社会公正和财富之争📽来自合肥

    187****9373 回复 184****804:创业板人工智能ETF华宝(159363)跌2.03%,成交额8710.12万元👹来自六安

    157****6347:按最下面的历史版本🏭📘来自白山

    更多回复
  • 2845魏娟鸿178

    人大代表呼吁:向“问题童书”说不🗨📗

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:联合健康集团高管枪杀案嫌疑人面临四项联邦指控⛷来自吉首

    158****5103:新疆喀什至迪拜TIR国际公路运输线路开通🤔来自梅河口

    158****1594 回复 666😌:多机构喊话 买同业存单!3个月存单收益率倒挂报1.68% 机构短期资金需求旺盛✞来自伊犁

    更多回复
  • 285农姣威vy

    福利倒计时 | 旺季好收成,人民币回款要跟上!⛠🕐

    2024/12/23  不推荐

    方承刚wf:2025考研英语一&英语二真题和答案解析(完整版)🈁

    186****8949 回复 159****2323:台风预警:受“帕布”和冷空气影响广东海南等沿海有8至9级阵风⛉

局势愈发严峻了?美透露爆炸性消息:中美一旦动手,美军面临的后果只有一个热门文章更多

相关专题

最新专题