同事今年35岁,上午被裁,未到吃饭时间就退了工作群,午休后更删除了所有同事,这是不打算往来了吗?
每日全球并购:凌云光拟收购丹麦JAI 香港宽频收到中国移动香港有限公司收购要约(11/20),中国巴西务实合作不断迈向新高度
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各地各校积极探索守护孩子“睛”彩世界近视需科学干预矫正

运送不明包裹,上海多名网约车司机被调查,这一犯罪风险再升级!如何应对?,NBA杯爵士 118:124 湖人,克内克特37分9记三分追平历史新秀记录,如何评价这场比赛?

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

面对负面情绪

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。

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强制性国家标准(以下简称“新国标”),指2019年4月15日实施的《电动自行车安全技术规范》;旧标准是1999年10月1日实施的《电动自行车通用技术条件》。两者主要差别为:(1)最高设计车速:新国标为25km/h;旧国标为20km/h。(2)整车最大质量:新国标为55kg;旧国标为40kg。(3)电动机最大功率:新国标为400W;旧国标为240W。而在规定中,新旧国标均要求必须具有脚踏骑行能力等。